【头部财经】一位金融业员工在网络帖子中批评同事在高级写字楼穿拖鞋洞洞鞋和大裤衩上班，引发广泛关注和讨论。他主张职场人应该穿着得体，不要给公司形象造成负面影响。然而，一位腾讯程序员回应称，互联网行业注重效率和质量，着装不重要，重要的是工作表现。这一帖子引发了对于职场着装的争议。

有观点支持在职场注意形象和礼仪，不给自己和公司抹黑。他们认为在特定场合下选择“趋同”是可以理解的。然而，也有人认为只要没有公司规定，穿着应遵循基本的着装礼仪即可。尽管有些人坚持着装自由，但多数职场人还是选择隐藏自己的真实想法，并对展示需求感到羞耻，最终选择“趋同”隐藏需求。

在职场中，许多人都因为羞耻感而选择隐藏自己的需求，尤其对于“加薪羞耻”、拒绝他人等问题。然而，经历过这些问题的职场人表示，学会勇敢表达自己的需求和拒绝他人是职场中必不可少的技能。其中，有人因为加薪羞耻犹豫不决，最终成功克服内心的困扰；有人摆脱了拒绝他人的羞耻感，获得了更多的自由和轻松；也有人仍然在请假羞耻中挣扎不已。

职场中的羞耻感是无处不在的，但大方地表达自己的需求可能能更好地避免受到他人的拿捏和影响。一些职场人认识到这一点，开始勇敢展示自我需求，摆脱羞耻感的束缚。穿着得体、表达自我、拒绝他人都是职场中需要克服的挑战，但只有勇敢面对并超越羞耻感，才能真正做回真实的自己，获得更好的职场成长和发展。