【头部财经】在商界巨头的背后，往往有着他们独到的人才观和团队建设理念。特斯拉CEO埃隆·马斯克近日表达了对苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯人才观的赞同，乔布斯曾提出，组建一支由顶尖人才组成的“A 队”是取得成功的关键。这一理念在马斯克所创立的多个成功企业中也得到了体现，包括特斯拉、SpaceX以及OpenAI等。

乔布斯认为，拥有一支“A 队”人才的团队能够轻易战胜人数众多但素质一般的“B 队”或“C 队”。他强调，成功的秘诀之一在于寻找并留住真正的天才，不满足于平庸，始终追求“A 队”人才。乔布斯在招聘时更加看重人才的能力而非仅仅是技术背景。正如曾任苹果CEO的约翰·斯卡利所言，即便在苹果公司早期，乔布斯团队的成员虽然大多缺乏商用产品开发经验，但他们对乔布斯及其远见卓识充满信心。

乔布斯的愿景和想法为苹果带来了巨大的成功，从Mac电脑到iPod、iPhone和iPad，这些历史上最成功的产品都凝聚了乔布斯的智慧。他发现，当招募到足够多的“A 队”人才后，他们会因为难得的合作机会而相互欣赏，享受合作的过程。乔布斯坚信，一旦建立起“A 队”人才队伍，团队将自我管理和成长，形成一种良性的筛选机制，自动吸引更多“A 队”人才的加入。

这种聚集顶尖人才的理念，不仅在苹果公司得到了传承，在马斯克的特斯拉和SpaceX等公司也同样得到了实践。马斯克的成功不仅在于他的创新思维和对未来的洞察，还在于他对“A 队”人才的重视和培养。通过吸引和激励顶尖人才，马斯克的企业不断推动科技创新，引领行业发展。