【头部财经】极氪汽车为实现其销量目标，正在积极调整其人力资源结构。根据财联社的报道，极氪计划在一线岗位增加25%的员工，以加强销售和服务能力，同时预计会减少中后台岗位20%，以提高运营效率。此外，营销服人员总数量预计将增加16%，这表明公司正致力于扩大市场覆盖和提升客户体验。

截至5月底，极氪全球门店数量已达到392家。公司计划在三四线城市加强渠道建设，预计到今年底门店数量将增至520家。这一扩张策略显示了极氪对市场潜力的信心，以及对提升品牌影响力和市场份额的积极追求。

极氪的这一举措可能会对汽车行业产生积极影响，尤其是在竞争激烈的新能源汽车市场。通过增加一线员工和门店数量，极氪能够更直接地与消费者接触，提供更个性化的服务，从而增强客户忠诚度和品牌形象。

然而，这样的扩张计划也伴随着一定的风险和挑战。如何确保新增员工的培训和服务质量，以及如何平衡成本和效益，将是极氪需要仔细考虑的问题。此外，中后台岗位的减少可能会对公司的内部管理和运营效率带来影响。

对于极氪汽车的这一计划，网友们的看法可能会有所不同。一些人可能会对公司的扩张和发展表示支持和期待，而另一些人可能会对潜在的风险和挑战表示担忧。无论如何，极氪的这一决策无疑将对公司的未来产生重要影响，值得我们持续关注。

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