（2025年5月29日讯）5月28日，荣耀400新品发布会现场，荣耀CEO李健宣布正式启动“全球百万雄鹰计划”，将面向全球吸纳技术领军人才、销售精英及优秀毕业生，并邀请万名用户体验官共同参与产品优化与生态共建，标志着荣耀在AI时代的人才战略迈入全新阶段。

荣耀开启全球百万雄鹰计划

作为“全球百万雄鹰计划”的核心，“擎鹰计划”聚焦尖端技术突破，面向全球招募AI、设计、影像、硬件及软件领域的10+技术领军人才。在“战鹰计划”，荣耀面向国家、省、地市三级业务体系，在全球范围选拔100+兼具战略洞察与实战执行能力的资深销售精英，涵盖营销、GTM、渠道、零售等10大关键岗位方向及更多核心岗位。“雏鹰计划”是荣耀人才储备的关键一环。该计划将面向全球高校招募1000+优秀毕业生。岗位先期发布研发、营销、产品与设计、供应链、财经、法务等10大岗位类别，涵盖40+岗位方向，涉及AI、影像、设计等关键领域。“耀鹰计划”即面向全球公开招募10000+用户体验官，构建荣耀与用户之间紧密的共创机制。