5月22日，第15期找钢网钢贸企业家成长营在上海正式开营。来自全国各地的30位钢贸企业领导齐聚找钢网上海总部，开启了为期2.5天的深度学习与交流。本期成长营由淮安市城发云采供应链有限公司总经理孙友忠(花名：一凡)担任班长，带领同学们通过实地参观探访、高管授课、案例研讨等方式，深入探索钢贸企业实现数字化转型的路径。

胖猫网商学院

走进产业互联网平台“智慧中枢”，

看见钢贸新可能

开营首日，在找钢网副总裁、管理合伙人陈清(花名：维尼)和公共事务部高级总监、钢贸企业家成长营营长周群(花名：灵儿)的带领下，第15期的钢贸企业家同学们走进找钢网总部，深入前台、中台、后台的业务一线，全方位了解产业互联网平台的数字化运营模式、数字化产品工具。

学员们在参观过程中频频发问，找钢网各个业务部门的讲解员一一解答，并分享了平台在技术应用与业务协同上的实践经验。“今天亲眼看到系统快速匹配询报价，实时追踪货物、分析交易数据，才真切地感受到数字化是如何改变行业的。”一位学员感慨道。

高管天团倾囊相授：

从“踩坑”经验到实战方法论

本期课程延续找钢网“干货+实战”的特色，由找钢网创始人、董事长、CEO王东(花名：亚瑟)及多位高管亲自授课，涵盖找钢网企业文化、人力资源管理、客户和销售团队管理、供应商管理、风险管控、信息化建设、仓储物流以及智慧财务管理等核心课题。高管们不仅分享了找钢网13年来的成长经验，更针对钢贸企业的经营场景给出建议。

课堂上，学员们抛出一个个实际问题，找钢网高管们结合自身实践，从组织管理到技术落地，就学员企业面临的个性化问题深入解答。班长孙友忠(一凡)表示：“找钢的分享没有保留，尤其是他们在风险管控和客户服务上的细节，对我们启发很大。”

结营仪式

结营不是结束，期待携手共进

2.5天的课程，30位同学身着统一营服，在找钢网完成了一场从传统经营者到数字化先锋的蜕变之旅。

5月24日下午，在一段昂扬的战鼓声中，第15期钢贸企业家成长营迎来了结营仪式。

找钢网副总裁王涛(花名：黄忠)作结营致辞。他表示，钢贸企业家成长营并不是一次学习或者培训，更多的是一种交流和分享，把找钢踩过的一些坑分享给大家，避免同学们重复踩坑，希望通过这样的形式，把找钢网的运营经验分享给大家，赋能大家今后的业务发展。

淮安市城发云采供应链有限公司总经理孙友忠(花名：一凡)作为班长代表同学发言。他坦言，两天半的学习，让他深刻地感受到了找钢人的“眼中有光、胸中有火、心里有爱”。谈到个人收获，他提出要“持正念、走正路”，他在找钢网真正感受到了“始终为用户着想”的理念，而商业的本质就是建立信任，关键就是不要贪、不要夸大、不要骗人，他说：“这些说出来容易，但做到很难，找钢网做到了。”

经历了这些年的市场发展，他深刻地意识到一定要“拥抱数字化”，作为胖猫云的使用方代表，他打趣地说：“这可不是做广告，而是最真心的体会。”

发言的最后，一凡表示：“正如营长所说，成长营的毕业不是终点，而是起点。”他号召大家要把这个“起点”变成真金白银的合作，希望15期企业家成长营同学们的友谊要比钢还硬，比铁还强!

随后，每期最充满悬念的环节——优秀学员颁奖将整个结营仪式推向了高潮。来自广州市惠信供应链有限公司的人事经理姚绮晴(花名：南风)凭借教科书般的电子学习笔记，成为了班委们一致推荐的优秀学员，获得了找钢人的年度最高荣誉——圣骑士勋章。

南风说她很感谢这两天半干货满满的学习经历，让自己对于找钢网有了更进一步的认识和了解。作为人事经理，她最大的一个收获就是扁平化的管理，找钢花名文化的普及让内部的沟通更加平等和顺畅。

她感受到找钢网的企业文化，不仅仅是挂在墙上，无论是电梯间、过道里、大厅，都能看到员工的获奖和评级，这对于先进员工来说，是无比的骄傲和自豪的。这种仪式感渗透在方方面面，就像结营仪式开场的打鼓一样，让人非常振奋和斗志昂扬。她提出，人才是一个公司得以发展的重要基础，而找钢网给予员工的尊重和幸福，是真正能够让员工奉献其中，并真正与企业共谋发展的。

对此，广西德妙实业集团有限公司董事长冀迎春(花名：小太阳)深表赞同。他认为，再差的行业，也有做得好的企业，再好的行业也有倒闭的公司，这其中的关键就在于“人”。通过这两天跟亚瑟、维尼、库克等等老师们，他在找钢人的身上看到了一股劲儿，那就是“再简单的事，做到极致，做长期主义者，就能成功。”

他坦言，这两天的学习让他感受到了满满的愉悦、简单和纯粹，跟找钢网的伙伴和成长营的同学们相处起来，都格外地轻松和快乐，没有压力和负担。他自己收获最大的就是亚瑟所说的“利他”：“这是最伟大的商业模式，找钢网把自己踩过的坑都拿出来分享给我们，本质上就是想让大家都好，你说社会多需要这种企业啊，你不跟找钢合作，跟谁合作?”

最后，他希望通过这两天对于行业标杆的学习，第15期的同学们都能够成为各自区域的标杆和龙头，在竞争越来越大的行业里，能够持续、长久地发展下去。

赤峰腾云钢铁贸易有限公司总经理崔雁博(花名：韦恩)上台发言。他说自己看了很多企业管理类的书，这回在找钢网找到了落地的样本。他认为企业领导者最重要的职责，就是创造公司的氛围，而这段学习之旅，让他深切地感受到，亚瑟就是这样一个非常善于营造公司氛围的领导者。

与此同时，找钢网非常善于用游戏化的方式来组织企业管理。设定宏大的目标，制定清晰、明确的规划，让每个人都有明确的工作职责和目标。此外，他认为找钢网非常善于鼓励员工，对于每一步的成功都会给予积极的反馈。这让员工的参与度和积极性都能得到非常大的提升，从而进一步推动整个企业的发展。这是他此行最大的收获。

相聚总是短暂的，两天半的第15期钢贸企业家成长营圆满落幕。30位来自全国各地的企业家相聚在找钢网，共同学习、愉快生活，镜头记录下一张张灿烂的笑脸。

我们相信，这场关于钢贸企业家们与找钢网的数字化之旅，会不断的迎来送往一批又一批爱学习的行业领军者。

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原文转自： 周口网