6月19日消息，据外媒报道，英特尔公司计划于2025年7月启动大规模裁员行动，预计将裁撤15%至20%的工厂员工。这是陈立武今年3月就任英特尔首席执行官以来，该公司开展的首次大规模人员调整。

当前，尽管英特尔部分业务板块仍保持盈利态势，但公司整体财务状况不容乐观。最新报告显示，其整体亏损达16亿美元，这一局面直接推动了裁员计划的出台与战略层面的调整。

从影响范围来看，此次裁员将涉及全球数千名员工，其中代工部门受冲击尤为显著。一份内部备忘录透露，裁员工作将于7月中旬启动，力争在当月底完成。英特尔负责生产的Naga Chandrasekaran坦言，做出这一决定“非常痛苦”，但他强调，为控制成本、提升运营效率，企业重组已势在必行。备忘录明确指出，15%至20%的工厂员工将受到影响，核心工厂员工面临的调整压力最大。

尽管英特尔尚未对外公布具体的裁员比例，但据了解，公司已表示在过渡期间，将以关怀和尊重的态度对待被裁员工。

当前，英特尔正面临严峻的财务困境。在个人电脑和数据中心市场，其面临的竞争愈发激烈，同时在快速发展的人工智能领域也已落后。在此背景下，公司正积极寻求精简运营、削减成本的路径。值得注意的是，2024年英特尔已实施过一轮裁员，涉及1.5万名员工，其中位于美国俄勒冈州的员工达3000人，该州是英特尔最大的生产基地所在地。

从地域影响来看，俄勒冈州或成为此次裁员的“重灾区”。据悉，英特尔在该州约有2万名员工，目前各部门已接到通知，需依据投资优先级和员工技能评估等做好裁员相关准备。此外，此次裁员将不再提供自愿离职选项，各团队需在管理准则框架内具体实施裁员工作。（纯钧）