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编辑：KingHZ 好困

谷歌突然截胡OpenAI，带走Windsurf创始人和核心工程师，连早期投资人都赚得盆满钵满，只剩一群「留守」员工独守烂摊子——硅谷最惨AI出逃现场正在上演！这打响了超级资本主义下AI战国的第一枪。

OpenAI收购Windsurf在即，突然半路杀出个谷歌！

但这波可不是收购，而是釜底抽薪：谷歌直接挖走了整个Windsurf领导层+前30位核心AI工程师！

为了这次挖角，谷歌豪掷24亿美元！

而投资者、创始人和被选中的小团体，都将在瓜分这笔天文数字后，赚得盆满钵满。

但留下来的员工可就苦了——他们不仅一无所获，而且还要被迫接手一个被掏空的「空壳公司」。

据一位Windsurf高级员工爆料，现有员工没有得到任何补偿，所有资金都进了创始人和优先股股东的口袋。

看到这里，业内人士痛心疾首地表示：对整个美国科技行业来说，这太糟糕了。

「硅谷皮革厂」现世

「老板」携款跑路了？

老板走了，公司成「自己的」了？

然而，在现金可能已经被掏空的情况下， 这根本就不是所谓的「分家」，而是赤裸裸的背叛！

更讽刺的是，Windsurf高管还辩称，没去谷歌的员工「不算吃亏」：公司还有收入，财务状况也很健康。

但别忘了，在代码智能体领域，竞争非常残酷。

留下来的人不仅要面对去了谷歌的「前老板」和「老同事」，还有Cursor、Anthropic等科技巨头和新贵们，虎视眈眈地盯着这块肥肉。

可以肯定的是，谷歌如今已经拿到了核心技术授权，而Windsurf估值的归零只会是时间问题。

不难看出，在AI创业公司，真正承担风险的，从来不是创始人，而是相信他们的工程师。

当初，这些公司靠着「股权」这张大饼吸引人才，承诺未来会获得超额的回报。

而那些相信了的工程师们，为了梦想甘愿接受更低的薪水，All in初创公司。

他们把未来押在公司身上，承担着失败的风险——一旦公司倒闭，暴富梦也会随之破灭。

而现在，Windsurf创始人为了自己的天价offer，跳槽谷歌，让所有股权一文不值！

如果这种「背叛」成为常态，谁还敢去初创公司？不仅拿着更低的工资，还要随时准备被抛弃？

随着信任的逐渐崩塌，硅谷梦也正在破碎的边缘徘徊。

美国的初创公司招聘，本就越来越困难。

在零利率政策之后，美国的初创公司与科技巨头之间的薪资差距确实有所缩小。

但如果初创公司资金充足，员工就会对股权的真实价值产生怀疑。

现实是，越来越多的早期员工在谈薪时要求更少的股权，更倾向于更多的现金。

长此以往，股权将变得毫无意义。整个模式将崩溃。

这不仅是一场收购的游戏，更是一场信任的危机。

谷歌明明不差钱

为什么还要这么干？

谷歌并非首次这样操作——类似的角色替换剧，本就频繁上演。

谷歌不缺钱，它缺的是关键大脑。谷歌不是第一次这么干。

与Character AI的交易就是如此。

在Character AI应用中，用户可以创建「虚拟人物」，精心设计他们的「个性」，然后将他们发布到社区，供其他人聊天

不同的是，当时，谷歌不在乎AI伴侣赛道，他们在乎的只是Noam和几个关键人物。

在创立Character AI之前，Noam Shazeer在谷歌工作了十几年；重返谷歌后，担任谷歌DeepMind工程副总裁，Gemini项目联合负责人。

在处理Character AI「后事」上，Noam Shazeer非常得体，诚实、公平且慷慨。甚至有员工表示，如果有机会再次共事，他依旧会给出满分评价。

当然，不止谷歌一家这么做。去年，Inflection的创始人Mustafa Suleyman和Karén Simonyan，也被微软高价挖走。

谷歌大脑前研究科学家、Cornell机器学习博士、AI创业者Maithra Raghu一针见血：「员工命运，全看高管态度。」Character AI和Inflection处理得就很好。

而Windsurf现在要糟糕得多。

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