近日，由《互联网周刊》举办的2025(第六届)创新发展论坛在京圆满落幕。大会现场，卓世科技荣膺“2025大模型创新应用奖”。同时，在备受瞩目的“2025全国企业新质生产力赋能66个最佳典型案例”榜单揭晓中，卓世科技凭借“零代码Agent开发平台” 在智能化转型领域的突破性实践，与华为、宁德时代等标杆企业共同入选。该案例以“数字员工”重塑组织协作模式，成为大会唯一入选的AI智能体平台级解决方案。

案例证书

零代码×Agent开发平台：让每一家企业都拥有“超级员工”

传统数字化转型往往受限于高昂的开发成本与复杂的技术门槛。卓世科技Agent开发平台以"零代码编排"打破技术门槛，通过单工作流到多智能体的柔性架构，实现办公助手、会议调度、行政管理等场景的全流程自动化。

平台搭载的大模型自然语言交互能力，使数字员工能够完成复杂对话引导与决策支持，将人力从重复性事务中彻底解放。同时，平台支持添加知识库，并配备接入插件，拥有完善的知识库管理体系，让企业知识管理更加高效、便捷。

“过去的IT项目需要3个月，现在业务同事自己几小时就能上线一个数字员工。”卓世科技产品负责人介绍道，“零代码不是简化功能，而是把AI的复杂性留给自己，把创造力还给用户。”

从工具到伙伴：数字员工的“三维跃迁”

效率维度：北京集智未来落地数据显示，过去2人团队1天的会议安排与文档总结工作，如今1名行政人员通过数字员工1小时即可完成，人力成本降低90%。

能力维度：平台支持动态接入企业知识库与第三方插件，数字员工可实时调用CRM、OA等系统数据，完成跨系统复杂任务。例如，在政企会议场景中，数字员工能自动解析议程、调取历史决策记录、生成争议点预警。

协作维度：与OA系统深度融合后，数字员工成为“有记忆、能决策、会进化”的虚拟同事——它记得每位领导的日程偏好，能预判会议冲突，甚至通过对话引导业务部门完善决策逻辑。

新质生产力的“卓世范式”

《互联网周刊》评审委员会指出，卓世科技的实践揭示了新质生产力的三大核心价值：

技术普惠：零代码将AI能力从“少数人的特权”变为“多数人的工具”，加速中小企业智能化进程；

要素重组：人力从重复事务中解放，转向创造性工作，实现“人+数字员工”的混合劳动力生态；

产业共振：该平台已广泛应用于企业服务、工业制造、健康养老和文教传媒等行业，带动上下游企业形成“智能体+场景”的协同创新网络。

正如大会主题所言——“新质生产力不是未来蓝图，而是正在发生的现实变革”。卓世科技正用一个个落地的数字员工，将AI写进中国企业的日常，让“高质量发展”从理念变为可量化的效率、可感知的体验、可持续的增长。

卓世科技

卓世科技于2018年在北京市成立，创始人和核心研发团队均来自于百度人工智能产品和研发团队，具有行业领先的大模型算法能力、数据工程治理能力和成熟的AI产品商业化落地能力。公司秉持“AI∙普惠”的理念，深耕“AItoB”，赋能产业数智化，以行业大模型全栈技术能力为核心，深度打造MaaS和Agent双引擎平台及场景应用，全面覆盖企业服务、工业制造、健康养老和文教传媒等领域。公司获得国家网信办首批大模型备案资质、国家专精特新“小巨人”、国家高新技术企业等资质，并获得近100项人工智能大模型发明专利。