今天分享的是：小红书运营：小红书KOL养成方法论

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《小红书KOL养成方法论》介绍了在小红书平台上从零开始打造KOL的方法，包括塑造口碑、打造个人形象、提升公信力等方面，具体内容如下：

- 塑造口碑：严格遵守社区规范，禁止搬运，发布有价值意义的种草笔记，积极与用户互动，传播正能量。

- 打造个人形象：站内鼓励美好的人设，传播积极向上的生活方式，与粉丝产生共鸣。

- 提升公信力：内容趋向专业，禁止弄虚作假。

- 前期提升活跃度和积累粉丝留存的方法：

- 内容更新频率：保证主垂类内容更新，多元化内容，前期依靠干货笔记积累基础用户量，持续跟进和更新，增加笔记活跃度。

- 与用户互动频率：积极与用户互动，包括文案引导互动和评论区问答，还可以与矩阵内其他账号互动或多平台导粉。

- 追热点的频率：结合自己垂类或兴趣点，制作相关内容笔记，但禁止蹭热点或话题，选择适合角度结合自身垂类做内容。

- 紧跟站内活动：关注站内不定期的爆款话题、视频、活动等。

- KOL养成步骤：

- 第一步：根据达人特质找准主垂类，铺垫干货或成体系的内容，保证更新频率和时间稳定，使爆款笔记能转化为粉丝留存。

- 第二步：换个角度做爆款，了解用户需求，在擅长垂类或以外做常规以外的内容，如尝试不同系列性内容，积累更多粉丝。

- 第三步：建立人设，通过学历、爱好等特点打造真实人设，增加粉丝黏性。

- 第四步：在粉丝中筛选高黏性粉丝做强互动，关注他们的需求和建议，改进或产出内容，以粉丝关注为引导。

总之，运营KOL并非有固定模式，需要根据实际情况不断调整，同时要遵守社区规范，产出优质内容。

以下为报告节选内容