meta正以前所未有的薪酬水平在AI领域展开人才争夺战。

据《连线》（WIRED）杂志最新获悉，马克·扎克伯格在为其新成立的meta超级智能实验室招兵买马之际，向顶尖研究人才开出了高达3亿美元（约合人民币21.8亿元）的四年期薪酬方案，其中首年总薪酬超过1亿美元（约合人民币7.27亿元）。

知情人士透露，meta已向OpenAI员工发出至少十份令人咋舌的天价邀约。meta曾试图挖角一名高级研究员担任首席科学家一职，但遭到拒绝。消息人士表示，虽然薪酬方案包含股权，但首年的股票可立即归属（即立即兑现）。

“这个报价才可能打动我去meta工作，”一位OpenAI员工私下说道。其他员工则表示，他们正在权衡金钱与在meta可能产生的影响力，与留在OpenAI相比孰轻孰重。一些人认为在OpenAI能发挥更大的影响力。

图为AI生成，提示词：扎克伯格、撒钱

扎克伯格挖走七名员工，OpenAI内部反应激烈

据报道，扎克伯格已成功从OpenAI挖走至少七名员工。此举促使OpenAI首席研究官Mark Chen上周末紧急致信员工，称感觉“就像有人砸了我们的家，偷走了东西”。

Chen表示，虽然OpenAI正在重新调整顶尖人才的薪酬方案，但不会以牺牲公平性为代价。

CEO Sam Altman更是在最新的内部信中怒斥meta的挖人行径，称其“令人反感”，并认为这种挖人方式会导致深层次的文化问题，同时暗示将调整OpenAI的薪酬结构来留住人才。

Altman称，meta虽然挖走了一些优秀人才，但总体而言未能获得顶尖人才，“不得不退而求其次”。他还透露，已记不清扎克伯格希望从OpenAI挖多少人担任首席科学家，并批评“总会有一些人唯利是图”。

meta发言人否认薪酬传闻

不过，meta发言人Andy Stone对薪酬报道提出质疑称：

这些说法不实——这些薪酬方案的规模和结构被到处严重歪曲了……有些人为了自己的目的选择大肆夸大事实。

一位高级工程师证实，其在meta的年薪约为85万美元（约合人民币618万元）——这个数字虽然可观，但与当前开出的天价方案相比相形见绌。根据Levels.FYI网站的用户数据，在meta职级体系中高于该工程师的E7级别员工，平均年薪约为154万美元（约合人民币1120万元）。

meta首席技术官Andrew Bosworth在上周的员工问答中澄清，并非所有人都能获得1亿美元的offer。

听着，各位，市场是火热，但还没热到这个程度，好吗？所以这纯属谎言……我们招聘的是少数领导层职位，这些人确实能获得高额溢价。

他补充说明，这1亿美元并非签约奖金，而是“各种不同项目的总和”，并指出OpenAI也在采取反制措施提高报价以留住人才。

超级智能实验室布局初现

这周一，扎克伯格向meta员工发出内部信，正式介绍了新成立的超级智能团队。Scale AI前CEO Alexandr Wang现已担任meta的首席AI官，与前GitHub负责人Nat Friedman共同领导被称为“meta超级智能实验室”的新组织。

值得注意的是，该实验室尚未任命首席科学家或首席研究官。Wang和Friedman在传统意义上并非研究人员出身。据知情人士透露，离开OpenAI加入meta的研究人员中，没有人获得了3亿美元的顶级薪酬包。

据《华尔街日报》报道，扎克伯格向潜在招聘对象承诺，他们无需担心资源短缺问题。在AI行业，获得尖端芯片或GPU的机会竞争激烈，这直接影响研究成果的影响力。相比之下，OpenAI的研究人员抱怨Altman经常承诺提供GPU资源，但领导层缺乏后续跟进。