今天（8 月 1 日），据雷峰网报道，由于市场收缩，佳能苏州近期被曝开启新一批裁员，规模涉及上千人，赔偿则是“刷新了外企裁员的天花板”—— 无固定合同期限 N+12 或 2N+12。

该消息后续得到业内网友确认，“唯一不好的就是一年多没啥加班，所以工资不高，但是这是国内顶级赔偿，没有之一。”

而在 2022 年，佳能珠海中国关厂裁员就已经因为高赔偿金而广受关注。当时给出的补偿方案包括经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金等五大部分。

曾有员工透露，在工厂决定关停前，自己月工资为 7000-10000 元，最后拿到了约 25 万元的补偿，更有工作 30 年的员工拿到 150万元的补偿。

近年来，佳能陆续关闭中国业务，2021 年佳能中国员工从 1 月份的约 1500 余人减少到 1300 余人，并关闭了全国 10 个事务所，关闭了 4 家分公司，分别是天津、青岛、大连和哈尔滨。

App 报道了这则消息，引起广大小伙伴的热议。

不过在稍晚之后，苏州佳能官网接线员回应“凤凰网科技”称，赔偿 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁员，是再就业”，即“可以自己选，达到标准有赔款”，但标准为何则“不清楚”。

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前有毕业，现有再就业↓↓↓