极氪新加坡上市;通用推新绩效排名系统;陈伟任长安总裁;多个汽车新工种确定

资讯 » 智能车 2024-08-06

企业动态雷军:小米汽车会在合适的时间全球化

中国汽车报 小米集团董事长雷军在欧洲调研的第一站,被问及何时能在法国买到小米SU7,回答道:“我们的目标是全球前五,所以我们一定在合适的时候进行全球化。”

乐道全面接入蔚来服务体系

电车汇 7月31日,乐道汽车方面表示,乐道服务将全面接入蔚来服务体系,共享蔚来服务网络。预计到2024年底,全国200城350多家蔚来服务中心都将具备乐道汽车的维修、保养能力。后续也将根据用户需求持续拓展服务网络,在合适的地区开设乐道品牌专属服务门店。

理想成立新公司

从电动内参获悉,天眼查App显示,近日,上海理想智行科技有限公司成立,法定代表人为吕任明,注册资本1000万人民币,经营范围含大数据服务、人工智能基础软件开发、人工智能应用软件开发、云计算装备技术服务、小微型客车租赁经营服务、汽车零配件批发、新能源汽车整车销售、新能源汽车电附件销售、数据处理服务等,由北京理想汽车有限公司全资持股。

小鹏汽车正式进入新加坡市场

财联社 7月29日,小鹏汽车宣布,其于近日正式进入新加坡市场,在新加坡中央商务区中心大华银行广场开设了一家快闪店。据介绍,小鹏汽车在快闪店同样提供小鹏G6的试驾体验,现场受众可以亲身感受小鹏G6的空间、智能交互、智驾系统。同时,小鹏汽车面向新加坡消费者开启产品预售。新加坡市场将与国内港澳地区一起,成为小鹏G6右舵版的首批交付地。

极氪新加坡上市

从极氪ZEEKR获悉,近日,极氪在新加坡地标建筑艺术科技博物馆举行上市发布会,并正式发售极氪X,包括极氪用户、媒体、投资人在内的300余位贵宾参加了发布会。据介绍,极氪新加坡首家门店将于八月底正式开业,门店坐落于9 Leng Kee Road。共上下两层,约1300平方米,同时具备销售和交付功能。

赛力斯拟投资华为车BU新公司引望

电车汇 7月28日晚间,赛力斯发布公告称,公司拟投资深圳引望智能技术有限公司(下称“引望”),共同支持引望成为世界一流的汽车智能驾驶系统及部件产业领导者,并成为服务汽车产业的开放平台。赛力斯在公告中表示,具体投资额、交易方式、交易价格等条款需以双方签订的最终交易文件为准。若本次交易完成,引望将成为公司参股子公司,公司合并报表范围不会发生变化。同时,本次交易预计不构成关联交易,预计不会构成重组上市,也不会导致上市公司控制权发生变更。

比亚迪聘请游说人士 研究进入加拿大市场

中国汽车报 近日,加拿大游说事务专员办公室网站显示,比亚迪聘请的游说人士已向加拿大联邦登记处提交申请,告知官员和议员其计划就该公司的“预期”市场准入问题游说加拿大当局。文件显示,游说人员将为比亚迪工作,“就比亚迪预计进入加拿大市场销售乘用电动车、建立新业务以及对电动汽车征收关税等相关事宜,向加拿大政府提供建议”。

上汽新总裁:进入城市战和巷战 加速全球化战略与建厂计划

据腾讯新闻《远光灯》报道,在上汽集团临时股东大会上,新任总裁贾健旭表示:“上汽不主动进入价格战,但是要迎着价格战而上,以更好的性价比产品提供给消费者。”在贾健旭看来,上半年的价格战,最终是在挑战上汽集团纵深一体化的业务,“如果没有纵深,就没有这个空间;既能满足股东对我们提出的增利要求,同时满足消费者性价比要求,这是我们必须要去做的。”针对欧洲市场现状,新任总裁贾健旭表示,目前MG3 HEV车型受欢迎程度超过想象,我们在欧洲即将推出的HEV车型,技术性能已经超过了我们的竞品。“我们不光是要针对油混市场,上面要触及到欧洲插电式混合动力市场,下面要触及到欧洲燃油车,这样才真正能够把我们市场做大。”贾健旭称,上汽正在加快欧洲选址建厂的速度,同时很快会拿出全球布局的战略,全球化是上汽坚定不移要做的。“没有选择,上汽既然已经走出去了,海滩已经登陆了,我们要经历的不再是登陆战,我们要进入城市战和巷战。”贾健旭称, “我们要用最好的产品,给我们所有全世界的消费者带来最佳的驾驶体验。”

广汽乘用车公司更名为广汽传祺

创业邦 近日,广汽乘用车有限公司发生工商变更,企业名称变更为广汽传祺汽车有限公司。该公司成立于2008年7月,法定代表人为冯兴亚,注册资本约160亿人民币,由广汽集团全资持股。据媒体2017年报道,在广汽曾经制定的大自主战略中,包含广汽传祺、广汽长丰、广汽中兴以及广汽吉奥四大版块,但只有传祺品牌快速向上发展。此前市场就有消息称,广汽乘用车将更名为广汽传祺。

广汽菲克工厂19亿流拍

从汽车行业关注获悉,日前,京东拍卖平台显示,广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司破产清算案资产正在拍卖。其中,广汽菲克长沙工厂被拍卖,起拍价为19.152885亿元。据了解,这是该工厂首次被拍卖,但因无人出价,最终以流拍告终。

长城汽车坦克300马来西亚上市

中国汽车报 8月3日消息,长城汽车坦克300已在马来西亚上市。据悉,在马来西亚,长城汽车还将开启东盟地区的首个CKD项目,更好地扎根本地,服务本地。

享道出行:下半年将完成C轮超10亿元融资 明年启动IPO

中国汽车报 8月2日,在2024享道出行合作伙伴大会上,享道出行CEO倪立诚宣布享道出行将于今年下半年完成C轮超10亿元人民币融资,2025年适时启动IPO计划。

宁德时代在湖北枝江设立全资新能源公司

据观点网报道,7月29日,宁德时代在湖北枝江成立了一家名为枝江润培新能源有限公司的子公司。该公司的法定代表人为戴维,注册资本为907万元人民币。公司经营范围包括电池销售、物联网技术研发、物联网技术服务以及物联网应用服务等。股权结构显示,宁德时代通过间接方式全资持有该公司。

宁德时代与峰飞航空签署数亿美元战略投资与合作协议

中国汽车报 8月3日,宁德时代与峰飞航空签署战略投资与合作协议,宁德时代独家投资数亿美元,成为峰飞航空的战略投资者。峰飞航空表示,公司将加速载人版机型盛世龙的研发和适航取证工作。

海辰储能美国费利蒙营销中心正式启用

电车汇 当地时间7月30日,海辰储能美国费利蒙营销中心正式启用,这一举措意味着海辰储能在美国及全球市场布局与拓展方面取得了重要的阶段性进展,将有力支持公司北美本地化运营与快速增长的业务需求,同时也展示了公司坚定推进国际化发展的决心和高质量服务全球客户的承诺。截至目前,海辰储能已在北美、欧洲、东南亚、澳洲等海外多个重点地区设立了子公司和办事处,并不断推进本地化服务网络布局,充分保障客户能够快速获得公司创新性储能解决方案以及高效的服务支持。

远景储能与可再生能源基础设施企业Field达成合作协议

电车汇 近日,远景储能与可再生能源基础设施企业Field达成合作协议,为Field位于英国布莱克本的whitebirk项目提供电池储能系统,协议还确认远景储能将作为长期合作伙伴,助力Field在英国和欧洲大陆开发、建设和运营储能项目。凭借领先的产品解决方案及在英国过往项目的优良表现,远景储能通过竞争性招标获得了whitebirk项目的供货协议。whitebirk项目容量规模50MWh,投运后将参与英国容量市场,并支持英国电力市场各种交易品种。

安波福风河中国软件总部落地上海嘉定

据“上海嘉定”官方微信号消息,7月30日,安波福风河软件项目落地嘉定签约仪式举行,安亭镇与安波福中国签署合作框架协议。根据协议,双方将充分依托各自汽车产业优势,围绕嘉定区加快建设具有全球影响力的科技创新中心重要承载区和世界级汽车产业中心的发展目标,发挥安波福在出行及汽车软件方面的领先优势,积极支持其在安亭落地安波福风河软件公司项目,提升城市能级和核心竞争力,提高区域发展质量,实现双方合作共赢。

玉柴芯蓝新生产基地正式投产

电车汇 7月31日,玉柴芯蓝新生产基地投产暨新产品发布仪式成功举行。2024年3月玉柴芯蓝启动新生产基地建设,历时4个月,实现正式投产。新车间建设投入超6000万元,产线采用国际先进的生产设备和智能化管理系统,实现了生产流程的高度自动化和数字化,大幅提升了生产效率和产品质量。新生产基地的建成,使玉柴芯蓝的年生产能力达到5万台套,这不仅能支撑玉柴芯蓝实现2024年全年经营目标,而且为2025年实现8亿元的销售目标打下了坚实的基础。

弗迪电池入股国企

ATC汽车人力资源 日前,江苏汇智高端工程机械创新中心有限公司发生工商变更,新增宝钢股份、弗迪电池、恒立液压、艾迪精密等8大股东。同时,公司注册资本由1亿人民币增至约1.38亿人民币。

总投资30亿元 融捷集团年产10万吨锂电材料项目签约

电池cbu 7月29日,兰州新区管委会与融捷投资控股集团在广州国际金融中心举行年产10万吨高性能锂离子电池负极材料项目签约仪式。这是兰州市、兰州新区深入实施“引大引强引头部”行动、打造千亿级新能源新材料产业集群的硕果。该项目总投资30亿元,对进一步加快促进兰州新区新能源新材料产业链、创新链、价值链和生态链融合发展具有重要意义。

特斯拉保险经纪公司成立 朱晓彤任董事长

IT之家 据国家企业信用信息公示系统显示,特斯拉保险经纪(中国)有限公司于2024年7月30日成立,由朱晓彤任董事长。公示信息显示,特斯拉保险经纪(中国)有限公司注册资本5000万元,经营范围为保险经纪业务。股东信息显示,该公司由特斯拉保险服务有限公司全资持股。据媒体报道,今年7月,国家市场监督管理总局公布的企业名称申报登记公告显示,特斯拉保险经纪(中国)有限公司出现在列表里,这意味着特斯拉将在中国再次申请注册保险经纪公司。据悉,特斯拉曾于2020年8月成立特斯拉保险经纪有限公司,但其保险经纪业务迟迟未获得批复。今年4月,该公司注销。值得一提的是,今年4月,特斯拉获数据安全“绿牌”,成为首家通过国家相关标准的外资车企。

全球第四大汽车集团Stellantis开始裁员:辞退超1200个工程师

快科技 8月2日消息,世界第四大汽车集团Stellantis近期颇受关注,但更多的是因为负面信息。由于营收和利润均下滑严重,近日,Stellantis集团官方表示,未来将关停不赚钱的汽车品牌,甚至传出了出售玛莎拉蒂品牌的传闻,后者被官方否认。一波未平一波又起,海外媒体报道称,Stellantis近日传出裁员消息,该司正考虑在欧洲和美国裁减超过1200个工程师职位,并计划向美国受薪员工提供新一轮的自愿买断工龄计划,以应对利润下滑和电动化转型带来的挑战。

Stellantis在一封致员工的信中透露,此次自愿买断计划将面向某些职能部门的副总裁级别或以下的非工会美国员工,如果自愿离职的员工人数不足以达到公司的成本削减目标,Stellantis可能会采取进一步的裁员措施。其实今年3月份,Stellantis就已经解雇了美国400名技术工人和软件工程师,约占相关部门员工的2%。此后,该公司还与意大利工会签署协议,计划在意大利裁员2500人。

布拉沃汽车宣布投资12.7亿雷亚尔在巴西投资建设锂电池工厂

创业邦 近日,布拉沃汽车公司宣布将投资12.7亿雷亚尔,在巴伊亚州建设其在拉丁美洲的首家锂电池工厂。

捷豹路虎计划追加30亿英镑开支 以支撑其针对电动汽车市场的战略转型

中国汽车报 8月1日,英国豪华SUV制造商捷豹路虎宣布计划在其战略调整中再投入30亿英镑(合38亿美元),以应对全球向电动汽车转型速度放缓的局面。该车企将在未来五年内将计划投资增加到180亿英镑,以支持其在本十年末实现所有车型全电动化的战略。

奔驰双班调单班

电动知家消息,根据《商报》报道,S级和EQS车型目前都在辛德芬根的“56号工厂”采用双班制生产,但自今年10月起,该工厂将改为单班制。梅赛德斯-奔驰表示,由于豪华轿车市场需求下降,公司计划减少S级和EQS车型的产量。这一决策反映了高端豪华车型市场销量的显著变化。

宝马将在三大洲建立5家工厂

从宝马客获悉,据宝马集团消息,宝马新世代车型(Neue Klasse)将开创宝马集团纯电驾驶的新时代,其成功与否在很大程度上取决于高压(动力)电池的生产,因此宝马集团正大力扩展其下一代(第六代)高压电池生产网络。宝马集团负责生产的董事诺德科沃奇博士解释说:“我们将在三大洲建立五家工厂来生产我们的第六代高压电池。”

通用汽车推出新绩效排名系统:向最优秀的5%员工提供150%的奖金

格隆汇 通用汽车正在改变其美国受薪员工的绩效评估方式,以便更好地奖励高绩效员工,并向低绩效员工施加压力。一份内部备忘录显示,公司目前向其最优秀的5%员工提供150%的奖金,高于之前的制度,旨在更好地吸引和留住所需的人才,帮助其在激烈的电动汽车转型过程中实现目标。新绩效排名系统采用五级制评估员工,从“大大超出预期”到“未达到预期”。员工奖金与排名挂钩。该公司在美国拥有约5.3万名受薪员工。

美国、墨西哥宣布对大众汽车工厂进行整改 保护工人权益

盖世汽车 美国和墨西哥宣布要求大众汽车在墨西哥的一家工厂采取整改措施,此前墨西哥政府同意对该工厂涉嫌侵犯劳工权利的行为进行审查。在整改过程中,墨西哥政府将确保大众为部分工人提供全额欠薪和福利,并更好地保护工人的结社自由和集体谈判权。

一汽丰田销售公司或搬至天津

据新浪汽车报道,7月29日,网友爆料称一汽丰田销售公司整体搬迁天津基本实锤。消息表示,一汽丰田销售公司在滨海新区的办公地点已经有安排了,距离生产工厂不远但同样可以实现日方一直要求的“产销运营一体化”。

日产本土最大汽车工厂将减产三分之一

据路透社东京报道,近日,两名知情人士称,由于美国对老旧产品的需求疲软,日产汽车本月削减其日本顶级工厂的计划产量三分之一,此举也将减少其旗舰跨界车型的产量。

德国竞争管理局:大众汽车和Rivian可以成立合资企业

中国汽车报 7月29日,德国竞争管理局允许大众汽车与Rivian成立合资企业,合资企业将避开反垄断审查。6月25日,美国电动汽车制造商Rivian宣布获得大众汽车注资50亿美元,双方还将成立合资企业。

德国汽车座椅供应商Recaro申请破产

中国汽车报 近日,据外媒《Autocar》报道,德国汽车座椅供应商Recaro Automotive已资不抵债,申请破产。据悉,Recaro Automotive曾为阿斯顿•马丁、宝马、福特、兰博基尼、梅赛德斯-奔驰、大众等知名品牌供应运动座椅。关于破产的原因,Recaro Automotive公司未做出相关说明。

英特尔计划裁员1.5万人

盖世汽车 英特尔发布了黯淡的增长预测,并计划裁员1.5万人,这表明该公司在人工智能时代竞争力不足。随后,英特尔的股价在8月2日开盘后下跌逾26%,创下40多年来最大跌幅,市值也蒸发约320亿美元。

Bridgewater Interiors计划裁员

盖世汽车 在Stellantis停产Ram 1500 Classic后,座椅供应商Bridgewater Interiors计划在美国底特律工厂裁员63人,并预计将在9月底之前进行此次裁员。

人事变动理想MEGA首席设计师离职?只是设计师之一 非首席设计师

雷锋网 7月31日消息,近日,有网传消息称,理想MEGA首席设计师离职。相关截图显示,该设计师小红书昵称为“格格狗儿”,其主页简介为:90后,央美小学姐,德国Pforzheim University汽车设计师。对此理想人士表示,“不是MEGA首席设计师,只是设计师之一,MEGA设计师是Ben”,关于她的离开,是团队的正常人员变动。

陈伟任中国长安汽车集团有限公司总裁、党委副书记

中国汽车报 中国长安汽车集团消息,7月31日下午,公司召开领导班子(扩大)会议。会上宣布了中国兵器装备党组关于中国长安汽车集团有限公司总裁、党委副书记调整的决定:陈伟同志任中国长安汽车集团有限公司总裁、党委副书记。相关职务任免按有关法律和章程的规定办理。

丰田董事长职位可能不保

ATC汽车人力资源 当地时间7月29日,丰田汽车董事长丰田章男在接受采访时表示,如果股东对他的支持率继续以今年的速度下降,他可能无法连任董事。6月18日,丰田汽车年度股东大会上,在部分投资机构及股东的质疑和反对声中,丰田章男再次被任命为丰田汽车会长(相当于董事长)。其实,丰田章男连任丰田汽车董事长也在意料之中,但对于他连任董事长的争议也越来越大。根据丰田汽车公布的数据,丰田章男的得票率仅72%,在10位董事会成员中最低,而2023年为85%,2022年为96%。丰田章男在采访中坦诚,“如果继续以这个速度下滑,明年将可能无法连任董事了。”

捷尼赛思更换CEO

7月31日,捷尼赛思宣布,任命朱江为捷尼赛思汽车销售(上海)有限公司的新一任首席执行官,该任命将于2024年8月5日正式生效,‌上任后,其将全面推动捷尼赛思在华业务的增长和发展。资料显示,朱江在汽车行业拥有超20年的工作经验,曾先后在多家车企任职高管,包括蔚来汽车、宝马、MINI、雷克萨斯和福特等国际知名汽车品牌。在加入捷尼赛思之前,朱江于2022年9月担任美国造车新势力Lucid在中国的首任董事总经理职位,负责中国市场业务。

David Källsäter履新斯堪尼亚销售中国董事总经理

中国汽车报 7月29日,斯堪尼亚宣布,David Källsäter将于8月1日起正式出任斯堪尼亚销售(中国)有限公司董事总经理一职,常驻上海。David Källsäter瑞典籍,2018年11月至今任职斯堪尼亚瑞典董事总经理一职,在此之前他曾在全球多个国家和地区担任斯堪尼亚销售负责人,并带领不同团队取得了令人瞩目的业绩。

固特异聘请两名前Stellantis高管

盖世汽车 轮胎巨头固特异聘请了两名前Stellantis高管担任高级管理职位,从8月1日起生效。其中,Mamatha Chamarthi被任命为高级副总裁兼首席数字官,Will Roland被任命为高级副总裁兼首席营销官。

行业新闻智能网联汽车测试员等19个新职业、28个新工种信息正式发布

中国组织人事报 7月31日,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了生物工程技术人员等19个新职业和汽配销售经理人等28个新工种信息,并调整变更了11个职业(工种)信息。19个新职业半数以上与新质生产力密切相关,其中不少与新汽车直接相关,如智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员、智能网联汽车装调运维员等。

中国调薪率进入5.0%的时代

HRflag 在经历了几年的波动后,中国经济正步入稳定期,这促使企业重新思考薪酬分配的方式。近年来中国经济增长速度逐渐放缓,从高速增长阶段逐步转向更为平稳的发展态势。今年中国国内生产总值(GDP)增长率预计将从2023年的5.2%下降至4.8%并在2025年维持在4%的区间。中国各行业逐渐从高速增长转向高质量发展阶段,韦莱韬悦薪资预算规划调查报告7月刊显示,中国各行业的整体调薪率进入接近5.0%的时代,2024年实际调薪率为5.1%,并预期2025年将维持在5%。在转型发展的过程中,各行业的调薪差异有所扩大,2023年,调薪率最高与最低的行业之间差距仅为1%,而2024年这一差距翻倍至2%。预期到2025年,调薪率差距仍将维持在2.1%。

40万人即将失业 数十家德国汽车供应商排队破产

日前,德国咨询公司Falkensteg公布最新数据显示,2024年上半年共有20家年收入超过 1000万欧元的德国汽车零部件供应商申请破产,同比增长60%。据了解,包括汽车行业在内的商业领域,上半年德国共有162家年营收超过1000万欧元的公司申请破产,同比增长41%,其中房地产、汽车供应链和机械制造成为重灾区。

韩国:企业55岁以上员工占比约为18.8%

人民网 据报道,截至去年年底,韩国3948家员工人数在300名以上的企业员工总数为431万人,其中,55岁以上年龄的员工超过80.9万人,占比约为18.8%。据悉,在这些企业中,55岁以上人群的就业率逐年上升。

政策观察北京启动青年就业服务攻坚行动提供就业岗位2万余个

北京市人民政府 当前,2024届高校毕业生已经离校。结合“2024年百日千万招聘专项行动”等主题招聘活动,北京市将积极运用直播带岗、“人工智能+”等手段精准推送岗位,为青年群体求职就业创造更多机会。正在进行的“2024年暑期北京地区毕业生就业服务月”活动期间,北京市预计共组织各类就业服务活动130余场,6000余家用人单位提供就业岗位2万余个。

浙江8月起调整职业培训补贴标准

工人日报 为提升补贴性职业培训的实效,近日,浙江省人社厅、省财政厅印发《关于进一步加强和改进职业培训补贴管理工作的通知》,自2024年8月1日起施行。通知明确,补贴对象为防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等,以及参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业职工。

北京发布2024年各项社保缴费工资基数上下限:上限35283元 下限6821元

i黑马 7月31日消息,北京发布2024年各项社保缴费工资基数上下限,明确从2024年7月起,凡在本市参保的企业职工,基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)的月缴费基数上限为35283元,下限为6821元。此外,北京2024年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为35283元,月缴费基数下限为7057元。

来源:https://www.top168.com/news/202408/38164.html



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