谷歌近日向全公司范围内的部分员工提供了自愿离职买断方案。据公司透露，此次计划涉及知识与信息部门、核心工程部门，以及营销、研究和公关团队。其中，知识与信息部门覆盖了谷歌搜索、广告及相关商业业务板块。

目前，尚未公布此次买断计划所涉及的具体人数。这被认为是继2023年谷歌裁员1.2万人之后，公司进一步优化人员结构的又一举措。

今年年初，谷歌曾向在美国从事Android、Pixel硬件及其他相关项目的员工发出备忘录，提出一项自愿离职计划，为选择离开的员工提供遣散费用。在类似企业调整中，若自愿离职人数未达预期，此类买断措施通常被视为后续裁员的前奏。

随着近年来持续的人员调整，谷歌内部员工的情绪也受到影响。有员工发起倡议，希望公司在实施任何形式的非自愿裁员前，优先推出可选的买断方案。他们指出，尽管公司整体财务状况良好，但频繁的组织变动让员工对未来的职业稳定性产生担忧。