企业级AI开发现状如何?各企业在使用AI的战略上有什么变化?AI公司应该作出什么样的调整来应对挑战?
最近,这份报告在海外广泛传播,为上述问题作出了解答。
虽然更多的还是海外的情况,但对国内的AI开发以及后续的战略调整,都有一定的启发作用。
——由IConIQ Capital发布的2025年人工智能现状报告,把这次的重点放在了“变现”上。
报告指出,虽然目前OpenAI在各企业的模型使用中遥遥领先,但越来越多公司在不同场景的AI产品中开始采用多模型并行的策略。多数受访企业采用OpenAI模型搭配1-2个其他供应商模型的组合策略。
那么,为什么会造成这样的结果呢?
报告给出了以下5点关键要素:
1.AI产品战略已进入价值转化新阶段
2.AI正在重塑企业的产品服务定价策略
3.合适的AI人才储备不足
4.对AI的投入正在持续增加
5.AI工具生态系统正在走向成熟
这项报告深度访谈总结了2025年4月对300名来自构建AI产品的软件公司高管进行的调查数据,包括 CEO、工程负责人、AI负责人和产品负责人,非常具有参考价值。
翻译和总结了这次报告,让我们一起来看。
核心数据:2025人工智能现状统计
以下内容展示了本次报告中最值得关注的七个重点,方便读者速览:
1.企业在模型选择上的偏好:首选模型为OpenAI,Claude位居第二。
报告显示,虽然OpenAI的GPT系列模型依然最受欢迎,但现在越来越多公司在不同场景的AI产品中开始采用多模型并行的策略。
2.关于AI支出:AI人才是目前最昂贵的项目;存储、处理和AI基础设施上的支出比推理和训练要多
然而,随着AI产品的规模化,人才成本在总支出中的比例往往会下降;与之相反的是,随着产品开始获得市场认可,基础设施和计算成本往往会上升。
3.开发AI时最常用的工具
从左到右从上到下分别为:模型训练与微调、LLM与AI应用开发、监控和可观察性、推理优化、模型托管、模型评估、数据处理与特性工程、向量数据库、合成数据与数据增强、产品与设计、编码辅助、DevOps和MLOps。
4.按产品阶段划分的AI支出:营收规模约5亿美元的公司在AI上的年支出约为1亿美元
报告显示,大多数受访企业至少每月都会训练或微调模型,根据产品成熟度的不同,预估每月模型训练成本在16万到150万美元之间浮动。
另外,AI公司在产品正式发布后,推理成本会大幅飙升:高增长型企业在产品进入通用可用阶段(GA)和规模化时,相关支出可达同行两倍之多。
5.智能体的兴起:90%的高增长初创公司正在积极部署或使用智能体
多数企业在营收突破1亿美元时都已设立专门的AI高管职位——这很有可能是因为运营复杂度提升,且需要统一主导AI战略布局。
6.AI的定价模式:正在逐渐偏离订阅模式
目前,许多公司采用混合定价模式,将订阅制/方案定价与按用量计费或按效果付费相结合;大多数AI赋能企业采取两种策略:要么将AI功能作为高级版本的核心卖点,要么直接免费开放这些功能。
在定价的策略上,有四成企业表示暂不调整定价策略,但有37%的受访公司正在探索基于用量、投资回报率(ROI)和使用层级的全新收费模式。
7.AI在内部生产力方面的应用:编程辅助(Cursor, Claude)目前排名第一
从实际生产力影响来看,代码辅助工具带来的效益远超其他应用场景——在高速增长的初创企业中,AI生成的代码量已占总量的33%,显著高于其他公司27%的水平。
AI产品战略已进入价值转化新阶段
以AI为优先的企业将产品推向市场的速度远超仅在现有产品中添加AI的公司。数据显示,仅1%的AI原生公司仍处于预发布阶段,而AI赋能公司中有11%。
近半数(47%)AI原生公司已达到关键规模并验证市场契合度,而仅开发AI赋能产品的公司中这一比例仅为13%。
这就引发了一个问题:AI原生机构是否在团队构成、基础设施和资金模式等方面具备结构性优势,使其能更高效地验证产品市场匹配度并实现规模化,甚至可能跳过那些拖累AI赋能公司的试错阶段?后者往往需要将AI改造到现有工作流程中。
值得注意的是,自主工作流程和应用层是AI原生公司和AI赋能公司当前建设的重点。
大约80%的AI原生公司目前正在构建自主工作流程,即设计为代表用户执行多步操作的自主系统。
OpenAI的GPT仍然是最受欢迎的模型;然而,许多公司正越来越多地采用多模型方法来应对不同场景下的 AI 产品,根据用例、性能、成本和客户需求,利用不同的供应商和模型。
这种灵活性使它们能够优化多种应用,如网络安全、销售自动化和客户服务,同时确保跨地区的合规性和卓越的用户体验。
当前架构设计普遍支持快速切换模型,部分企业更倾向采用开源模型,以获取成本与推理速度的双重优势。
总体来看,多数受访企业采用OpenAI模型搭配1-2个其他供应商模型的组合策略。
AI正在重塑企业的产品服务定价策略
AI正在重塑企业的产品服务定价策略。调研显示,当前主流是混合定价模式,即基础订阅费+按用量计费。部分企业更进一步,尝试完全按使用量或客户实际效果收费。
报告指出,目前大多数AI赋能的SaaS厂商仍将AI视为差异化卖点或增值噱头,而非独立利润中心。
虽然将AI功能打包进高级套餐或免费提供是快速提升采用率、抵御竞争的最快方式,但随着企业开始积累AI使用数据和投资回报率(ROI)分析,预计未来几年这一策略将发生转变——为避免利润率压缩,很可能会转向基于用量的收费模式。
虽然目前有相当一部分公司免费提供AI功能,40%的受访公司没有计划改变定价,但37%的受访公司正在探索基于消费、投资回报率和使用等级的全新定价模式。
Full Stack AI Company的产品副总裁受访表示,公司正在观察AI能力能否为客户带来额外价值。
一旦达到关键采用规模并验证增值效果,该公司可能会对现有平台套餐进行分层(例如:推出包含完整AI/智能体功能的高级版,同时限制基础版和企业版的功能)。
合适的AI人才储备不足
AI不仅仅是技术问题,还是组织问题。大多数头部企业正在组建由AI/ML工程师、数据科学家和AI产品经理组成的跨职能团队。
展望未来,大多数企业预计其20%-30%的工程团队将专注AI领域,而高增长企业的这一比例预计高达37%。
调查结果显示,找到合适的人才仍然是一个瓶颈。在AI相关岗位中,人工智能/机器学习工程师是所有人工智能特定角色中招聘时间最长的,平均招聘周期超过70天。
企业对招聘进度的态度呈现两极分化的态度:部分企业认为进展顺利,但有54%的受访者表示进度滞后,主要原因是合格人才的储备不足。
对AI的投入正在持续增加
平均而言,采用AI技术的公司正将其研发预算的10-20%用于AI研发。另外,多数公司计划在2025年追加相关投入。
这一转变意味着AI已成为产品战略的核心要素。
报告显示,在产品开发的早期阶段,人才通常是最大的开支(包括招聘、培训和技能提升);但随着产品成熟获得市场认可,云成本、模型推理和治理开始构成主要支出。
在各类基础设施成本中,受访者认为API使用费是最难控制的支出,这表明企业在外部API调用产生的可变成本方面面临最大的不确定性。
大多数受访企业至少每月都会训练或微调模型,根据产品成熟度的不同,预估每月模型训练成本在16万到150万美元之间浮动。
AI工具生态系统正在走向成熟
尽管大多数受访公司为约70%的员工提供了内部AI工具,但实际定期使用这些工具的员工仅占一半左右。
在规模较大、历史较长的企业中,让员工接受AI应用尤其困难。
来自New York Life的高级副总裁Don Vu受访表示:单纯部署工具(尤其是对大型企业而言)注定收效甚微。要真正赋能员工,必须在开放使用权限的同时建立配套支持体系——包括系统化培训、树立标杆榜样,以及最关键的,高管层的持续支持。
报告显示,在员工使用率超过50%的高采用率组织中,平均在七个或更多的内部应用场景中部署AI,包括代码助手(77%的受访者使用)、内容生成(65%)和文档搜索(57%)。
从实际生产力影响来看,代码辅助工具带来的效益远超其他应用场景,这与各场景的使用热度排名高度一致。在高速增长的初创企业中,AI生成的代码量已占总量的33%,而其他公司则为27%。
受访者表示在使用了AI的这些领域,生产力提升范围在15%至30%
高增长企业往往更积极地试验和采用新AI工具,这表明头部公司已将AI视为战略杠杆,并正加速将其整合到内部工作流程中。
此外,大多数公司正在衡量内部AI使用的生产率提升和成本节约,超过30%的受访公司会追踪定性和定量的AI驱动的效率收益。
相关文章
2025-07-057阅读
2025-07-057阅读
2025-07-057阅读
2025-07-057阅读
2025-07-047阅读
2025-07-047阅读
2025-07-047阅读
2025-07-047阅读
2025-07-047阅读
2025-07-047阅读